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近日，东营市东营区法院行政庭联合区总工会走进森诺科技有限公司、山东龙源石油化工有限责任公司等单位开展“送法进企业、护航促发展”法治宣讲活动。
齐鲁法治（东营讯）李春军 为进一步加强企业劳动争议源头预防，减少企业用工风险，构建和谐劳动关系。近日，东营市东营区法院行政庭联合区总工会走进森诺科技有限公司、山东龙源石油化工有限责任公司等单位开展“送法进企业、护航促发展”法治宣讲活动。
行政庭庭长高敏围绕《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，围绕企业在用工管理方面存在的问题，通过以案释法、以案析理的方式，从企业用工风险的表现形式、未签订书面劳动合同的第二倍工资、规章制度制定、劳动合同变更和劳动合同解除等方面进行细致讲解，引导企业规范用工、劳动者理性维权，正确处理劳动纠纷。
宣讲结束后，与企业负责人进行座谈，详细了解企业用工过程中遇到的疑惑和困难，为企业管理“把脉问诊”、“对症下药”；提醒企业纠正不规范用工行为，防范用工风险。
下一步，我院将以劳动争议专业化审判团队建设为基础，不断创新“送法进企业、护航促发展”的活动形式，强化企业依法经营、依法管理的理念，最大限度实现劳动争议纠纷源头预防、萌芽化解的目标，为优化营商环境，构建和谐劳动关系提供司法服务与保障。
责任编辑：于清林
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