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今年以来，济宁微山县司法局不断创新工作理念，调整工作重心,打造“一站式”平台，整合多元化解力量，将调解工作向纵深推进，不断夯实基层治理基石。
齐鲁法治（济宁讯）于清林 今年以来，济宁微山县司法局不断创新工作理念，调整工作重心,打造“一站式”平台，整合多元化解力量，将调解工作向纵深推进，不断夯实基层治理基石。
一是搭建“一站式”矛盾调处中心
在县级，按照“统一受理、归口管理、限期办理”要求，依托社会治理服务中心，整合公安、法院、司法、信访等力量，规划信访接待、法律服务、人民调解等窗口，对每个纠纷调处、每道工作程序、每件民生诉求，如实录入、及时反馈、一案一卷。
在乡镇（街道），推进基层司法所、派出所、信访办、综治中心、社会治理服务中心等部门互联互动，建立“一站式”矛盾纠纷调解中心，协作化解矛盾纠纷。
二是整合“多元化”矛盾化解力量
在村（社区），选聘一批贴近群众、熟悉社情民意的网格员，每天走访入户，重点排查小隐患、控制小苗头、调处小纠纷、提供小服务、解决小困难、整治小环境。发现复杂矛盾纠纷，逐级上报。
在乡镇（街道），开展村民说事、百姓议事等各类协商议事活动，选聘专职人民调解员，借助“新乡贤”、“五老”等人员熟悉社情民风、草根亲民的优势特点，邀请群众威望高、说话“有影响、有份量”的“治理能人”共同参与矛盾化解。
在行业领域，统筹医疗卫生、交通、心理咨询、消费、劳动仲裁等不同领域人才，吸纳辖区内人民陪审员、退休政法干警等热心权威人才，鼓励优秀律师或基层法律服务工作者到各级“一站式”矛盾纠纷调解中心值班接待，共同参与矛盾纠纷调处化解，并采用“以案定补”的方式，予以保障。
责任编辑：于清林
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