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2月23日，山东某出版公司诉梁山县住建局行政协议一案在庭审中当庭达成调解，法院出具《行政调解书》
齐鲁法治（济宁讯）于清林 “感谢你们的工作，十多年的难题终于得到了解决！”2月23日，山东某出版公司诉梁山县住建局行政协议一案在庭审中当庭达成调解，法院出具《行政调解书》，出版公司十多年没领到手的260余万房屋征收补偿终于有了着落，政企双方案结事了，握手言和，这也是梁山县今年首起成功调解结案的涉企行政纠纷。
化解行政争议的关键不仅仅在于当事人“息诉”，更重要的是实质性“止争”。为实质性化解行政争议，梁山县司法局进一步完善行政应诉工作制度，加强衔接联动，强化分析研判，转变固有思路，将工作关口前移，把工作重心从“被动应诉”转移到“主动化解”上来，积极当好化解行政争议的“前哨兵”“和事佬”“后勤员”。梁山县司法局在收到梁山县住建局报备的案件信息后，第一时间组织了由住建局、街道办、政府法律顾问参与的案件研讨会，通过分析研判案情，精准发现败诉风险点，拟定切实可行的调解方案，最终促成案件圆满解决。
2022年以来，梁山县司法局深耕行政争议诉源治理，探索建立由司法局主导、责任部门参与的诉源治理联动新模式，在向责任部门了解被诉行政行为争议背景的前提下，召集多部门进行联动会商，对于有调解和解基础、确有实体权益需要保护或者确有合理需求需要救济的案件，研究合理解决方案，将调解和解工作贯穿诉前、诉中、诉后全过程，充分发挥调解和解作为化解行政争议“前哨站”和“隔离带”的作用。通过分析研判案情，精准发现、及早解决败诉风险点，以应诉工作“小切口”倒逼依法行政“大格局”。2022年，梁山县行政诉讼案件败诉率同比下降4.95%。
今后，梁山县司法局将继续提升行政争议前端治理能力，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，加强行政争议源头预防、前端化解、关口把控，扎实推进行政调解和解工作常态化、规范化，切实提高行政应诉工作质效，推动行政诉讼案件发生率和败诉率双下降。
责任编辑：于清林
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