招远市司法局“四点齐抓”提升人民调解工作能力

发布日期：2023-09-08 04:21 阅读文章来源：齐鲁法治网作者：郑燕

今年以来，烟台招远市司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足职能优势，优化矛盾纠纷化解方法，积极探索人民调解工作新举措，推动人民调解工作高质量发展。

齐鲁法治（烟台讯）于清林 今年以来，烟台招远市司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足职能优势，优化矛盾纠纷化解方法，积极探索人民调解工作新举措，推动人民调解工作高质量发展。

找准切入点，创新方式促化解。坚持因人、因案而异的原则，从群众的困惑疑虑入手，创新调解方式方法，在查明基本事实的基础上，针对矛盾产生的焦点问题找到解决的切入点，并恰当地确定调解方案。今年以来，各级调解组织排查调解案件849起，成功率达到98%。
架稳支撑点，联动各方聚合力。统筹、盘活人民调解力量,建立完善人民调解与行政调解和司法调解相衔接的工作机制，综合运用调解、仲裁、诉讼等多种方式和手段，形成功能互补、程序衔接的矛盾纠纷有效化解体系，推动发展行业性、专业性人民调解组织，并积极探索企事业单位人民调解组织建设，开展“一站式”服务。全市先后设立11个行业性、专业性调委会。

找准结合点，普调相融解民忧。将宣传与群众生产、生活密切相关的法律法规融入矛盾纠纷的调解过程，引导当事人办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，把调解的过程变为群众学法的过程，影响带动近1千余名群众参与普法实践，接受群众法律咨询500余人，切实提高了群众的法律意识和法治观念。
紧盯着力点，精练队伍促提升。以群众需求为着力点,持续壮大基层人民调解队伍。定期举办培训班或以会代训，加强经验交流，以常态培训与专业培训相结合的形式学习交流人民调解法、人民调解程序方式、案例研讨等内容，锻造一支工作规范、作风优良、业务过硬的的调解队伍。今年以来，共举办培训8场次，累计受训500余人次。