精谋细研理思路 凝心聚力开新局 垦利法院各庭室认真总结2022年度工作

为全面总结回顾2022年工作情况，确保在新的一年开好局、起好步，东营垦利区法院各庭室分别召开2022年度工作总结会。党组书记、院长张志刚参加部分庭室总结会并提出要求

    齐鲁法治（东营讯）李春军   为全面总结回顾2022年工作情况，确保在新的一年开好局、起好步，东营垦利区法院各庭室分别召开2022年度工作总结会。党组书记、院长张志刚参加部分庭室总结会并提出要求。

    民庭：庭全体干警分别汇报了2022年的工作情况，分析了存在的短板及下一步工作打算。张志刚院长对民事审判庭全年的工作给予了充分肯定，并对2023年民事审判庭在提高审判质效、加强创新突破方面的工作提出了总体要求。一是弘扬社会主义核心价值观，推出高质量的审判精品。严把案件事实关、证据关、法律关、程序关，公正司法，廉洁为民。二是狠抓审判管理，敢于创新突破，打造品牌亮点。以民商事案件专业化审判改革为基础，打造家事审判、知识产权、劳动争议、破产案件品牌。熟练运用智慧法院4.0系统，从排期、送达、庭审等环节入手，优化流程再造，多措并举提高审判质效。三是传承优良作风，勠力同心，众志成城。珍惜在一起工作的缘分，做到精诚团结、快乐工作、共同进步。
    杜海军副院长就做好2023年民事审判工作进行了安排部署。要求民事审判庭全体干警严守工作纪律、审判纪律，加强思想政治学习、钻研法律实务，善思考勤总结、早谋划出精品。
    刑庭：会议学习了《2022年1-12月全市法院审判运行态势分析报告》，通报了2022年刑事审判工作情况，庭室干警结合自身工作做了总结。赵建明同志对下一步刑事审判工作提出了要求：一要持续提高政治站位。深化思想认识，强化行动自觉，勇担新使命，以高度的责任心切实做好刑事审判工作，确保新的一年实现快步发展。二要持续提升审判质效。结合刑事审判质效存在的问题和不足，补短板强弱项，重点对结案率、发改率的指标进行靶向突破。三要持续提升工作执行力。以咬定青山不放松的毅力和不到长城非好汉的决心，积极推进任务落实。四要持续加强队伍建设。在努力提高自身业务素质的同时，要进一步增强廉洁意识，时刻绷紧廉政弦，谨慎用权、清白做人，确保案件、人员不出问题。

    执行局：执行局团队负责人就本团队工作进行了总结发言，参会执行干警就执行工作存在的问题和建议进行了沟通交流。
    王开天局长就2022年执行工作进行了总结，全面分析了执行工作存在的问题及原因，并对2023年工作作出安排部署, 要求2023年的工作要实现“新、紧、稳”的突破。“新”即工作中要多思考、多总结，做好创新和突破；“紧”即工作中要纪律紧、管理紧，提高遵章守纪意识和管理意识；“稳”即工作中要“稳”字当头，在提高工作效率的同时，切实做好执行信访化解工作。要紧紧抓住“3+1”核心指标、结案率、标的额到位率、信访案件办结率、长期未结案件化解等重点工作不放松，合理安排时间，不断提高工作效率。同时兼顾裁判文书上网、卷宗扫描归档等辅助性工作，确保各项工作齐头并进。
    胜坨法庭：庭室干警依次做了总结发言并谈了2023年工作设想。扈亭河庭长通报了法庭结案率、调解率、平均审理周期等审判质效指标，指出弱项指标及审判工作中存在的问题，并对今后的工作提出了要求。一要总结经验，扬长补短，狠抓审判质效，对案件结案率、调撤率、服判息诉率、平均审限、办案周期、网络直播、文书上网等核心指标再加强，每位承办法官压实责任，奋力攻坚，事争一流；二要充分发挥审判职能，助力乡村振兴和基层社会治理，积极推进诉调对接、诉源治理、无讼乡村创建工作；三要实现宣传、调研工作再上新台阶，要积极探索理论研究，提高质量和水平；四要坚持廉洁自律，全面加强法庭党风廉政建设，严守工作纪律，遵守院内各项工作规范。
    行政庭：庭室干警依次汇报了各自工作情况及下一步工作打算。岳玉成庭长从强化案件审理、着眼服务大局、加强庭室管理、助力疫情防控等方面汇报了2022年行政庭的工作及取得的成绩，并明确了下一步工作目标。
    张志刚院长对行政庭2022年的工作给予肯定并对下一步工作提出要求。一是集思广益。在庭上形成学习、研究、探讨的浓厚氛围，对新型疑难复杂案件深入研讨、开拓思路；二是发掘亮点。善于对工作进行归纳总结，提炼典型经验，宣传先进事迹；三是提升境界。摒弃机械司法、就案办案的思维，深入研究司法工作的道德考量和价值功能，倡树社会主义核心价值观，弘扬社会正气。四是守正创新。继续保持勤奋、传承、进取的良好工作状态，提升工作理念，提高工作水平。
    法警大队：马振刚队长总结了2022年思想教育、队伍建设、制度建设、文化育警等方面的工作成绩，并明确了2023年警队工作重点。一是筑牢思想教育，深入学习贯彻党的二十大精神；二是练就过硬本领，强化业务技能训练；三是充分利用自媒体，加大警务宣传力度，打造特色警队文化，宣传法院正能量。
    杜海军副院长对法警大队2022年工作给予了充分的肯定。在疫情面前，法警大队勇于担当，冲在前线，保障了法院工作的顺利开展。积极组织演讲比赛，充分展现了新时代司法警察有担当，敢作为的精神风貌。在刑事审判保障、配合执行和日常巡逻值班等工作中表现突出。对2023年的工作，杜海军副院长提出：一要纪律严明，雷厉风行，树立良好的司法警察形象。二要服从命令，听从指挥，要敢于担当勇于担当。三要做“四心”干部，关心爱护好身边干警的生活。四要提高业务本领，规范操作，准确预判，做好自身防护，增强业务技能。
    审管办：庭室干警依次总结回顾了2022年的工作成绩与不足，朱丽翠主任就2022年的工作成绩和存在的问题进行点评，明确了2023年工作重点、思路，就做好当前工作进行安排。一是加强调研工作，注重总结提炼全院工作成绩和经验，深入挖掘全院工作的特色亮点，充分调动庭室干警写作的积极性和主动性。二是严守工作纪律。加强纪律作风建设，自觉遵守各项规章制度。三要加强自我管理，注重个人言行，时刻做到自重自省自警。周卫亭专委对庭室干警团结合作、勇于创新、担当负责的作风及2022年取得的成绩予以肯定，并对2023年工作提出要求。一是勇于创新，打造精品。协助做好知识产权、家事、环境资源审判等方面工作的宣传工作，深入挖掘全院特色经验做法，加强总结，突出亮点，推动工作实现创新突破。二是加强协作配合，团结一心，互相帮助，主动补位。三是提高工作责任心。压紧压实责任，注重信息宣传时效。及时跟进学习最新讲话精神、法律法规，加强文字材料审核，确保审核质量，高质高效推动工作落地落实。
    督查室：李福刚主任总结了督查室2022年工作。宋保卫组长肯定了督查室过去一年的工作成绩，指出了存在的不足，并对2023年工作提出具体要求。

责任编辑：于清林