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近日，东营市法院与市人社局联合召开裁审衔接工作座谈会。座谈会上，首先对部分仲裁案卷进行了评查，随后与会人员对当前劳动人事争议裁审中的疑难案件和典型问题进行研讨。
齐鲁法治（东营讯）李春军 为进一步深化劳动人事争议裁审衔接长效机制建设，形成化解劳动人事争议合力。近日，东营市法院与市人社局联合召开裁审衔接工作座谈会。座谈会上，首先对部分仲裁案卷进行了评查，随后与会人员对当前劳动人事争议裁审中的疑难案件和典型问题进行研讨。双方对裁审实践中争议较大的诸多典型问题形成了共识，为裁审一致率奠定了基础。
近年来，市法院与市人社局不断加强劳动人事争议裁审衔接长效机制建设，建立了常态化工作联系与信息沟通机制，重大疑难复杂案件会商研讨、沟通预警、联合调处机制，联合培训机制等工作机制，通过统一领导机构、统一办公平台、统一裁判标准、统一源头化解形成了群体案件提前介入化解、劳动争议案件诉源治理的良好局面，有效提高了裁审一致率和仲裁公信力。
责任编辑：于清林
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