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临沭县司法局多措并举提升行政应诉质效

临沂临沭县司法局把提高行政应诉工作能力作为法治政府建设的重要内容,优化行政诉讼工作思路,调整行政应诉工作方法,持续提升行政应诉能力

    齐鲁法治(临沂讯)于清林   临沂临沭县司法局把提高行政应诉工作能力作为法治政府建设的重要内容,优化行政诉讼工作思路,调整行政应诉工作方法,持续提升行政应诉能力,推进行政应诉工作质效全面提升。
    一是聚焦应诉质效提升,提升执法精细度。采取通报排名的方式督促县直部门镇街增强应诉质效意识,每半年通报县直各部门、各镇街行政案件诉讼数量、败诉数量、出庭应诉率情况。针对行政机关败诉案件,分析败诉原因,提出整改建议,不断攻克执法难点、痛点、堵点。在执法部门开展“订单式”执法专题培训,针对各执法部门执法领域中的问题进行专题培训,切实提升执法精准性和精细度,增强执法质效,减少败诉发生。
    二是加大行政争议实质化解力度,健全争议化解互动机制。充分发挥矛盾纠纷多元化解机制,加强行政诉讼风险排查,摸清底数、强化分类,做到重点案件重点化解、重点领域重点施策、重点问题重点突破,应调尽调、能调则调,将调解和解机制贯穿诉讼全过程,推动行政争议实质性化解。同时,发挥行政复议化解行政争议主渠道作用。本着“实事求是”“知错就改”的原则,促使行政争议在行政复议阶段得到根本化解。2022年通过调解、和解方式化化解行政争议工作成效显著。
    三是强化诉讼业务培训,推动应诉能力不断提升。加大对行政应诉工作的指导。通过组织庭审观摩、疑难重大案件研讨和行政机关业务培训等活动,强化行政执法机关依法履职意识,督促执法水平和应诉水平的再提升。定期召开行政审判与行政复议联席会议,通过通报行政诉讼和行政复议情况,对纠错和败诉案件进行分析研判,重点问题重点突破,重点领域重点施策,杜绝同类再败诉情况的发生。持续推进机关负责人出庭应诉工作常态化,让机关负责人“敢出庭、敢发声、有作为”。

责任编辑:于清林

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