平度市新河镇新河中心幼儿园 踔厉奋发 笃行致远

平度市新河镇新河中心幼儿园一直秉承“启智成长，快乐相伴”的办园理念，聚焦管理和教学，致力打造符合本地实际的“合乐教育”品牌，营造了自主、快乐、和谐的育人氛围。我们的工作核

    齐鲁法治（青岛）吕高波  平度市新河镇新河中心幼儿园一直秉承“启智成长，快乐相伴”的办园理念，聚焦管理和教学，致力打造符合本地实际的“合乐教育”品牌，营造了自主、快乐、和谐的育人氛围。我们的工作核心是：彰显孩子个性、注重习惯养成、一切为了孩子。
       党建领航聚合力， 乘风破浪再远航
    新河中心幼儿园始终以党建工作为引领，不断推进党史学习教育活动与幼儿园工作实际相结合。通过每月的学理论、讲党课、述三述、志愿服务活动等主题党日活动，不断加强党性修养；开展丰富多彩的主题教育、红色歌曲比赛等活动尽显师幼风采，优美的歌声、五彩的画笔充分表达了爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感；通过重温入党誓词、领取“政治生日卡”等，进一步提高党员干部的凝聚力、战斗力、号召力和创造力，愈加擦亮“合乐新幼党旗艳”党建品牌，引领各项工作提质升级。
        强队伍提素质，充实教之源泉
    多年来的师资积淀加之新生力量的不断加入,我园教师队伍结构趋于合理，年轻化、知识化、专业化程度进一步提高。幼儿园注重优秀教师培植，以骨干教师引领优化教师队伍，通过组织基本功比武、岗位练兵、活动展示、案例研讨、教学评价、教学反思等活动，锤炼教师业务素质，提升驾驭工作能力。实施“青蓝结对工程”，让“骨干教师”帮扶助推“新教师”快速成长。通过师德建设月活动，建立师德师风长效机制，增强广大教职工的使命感和责任感，真正做到内强素质，外树形象，凝练“讲师德、讲奉献、讲实绩”的育人氛围。通过丰富多彩的党、工、团等组织活动，增强教师的归属感和凝聚力。工作中坚持问题导向，由内挖掘、向外借力，聚焦环境创设、户外活动区打造、传统游戏等开展研究，努力实现工作新突破。优化重组教研组队伍，依计划开展教研活动，以园本教研为主阵地，园长深入一线，指导助推一日活动研究，促进教师内涵化发展。
      规范教学管理，提升保教质量
   工作中，引领教师建树一切为了孩子的育人理念：求精致、能落实、有创新、谋特色，助推保教质量稳步提升。
1.“合乐”游戏润童心,开启多彩人生路。
       构建“合乐”课程体系，注重课程游戏化研讨，科学合理利用室内外空间，多方挖掘地域性材料（农产品、水产品和草编），诱启多元思维，激发幼儿参与活动的积极性。在游戏环境优化的基础上，集中与分散理念相融合设置传统游戏区，挖掘多元游戏资源，每周四确立为传统游戏专属日，按年龄组织与混龄开展游戏增进了孩子们间的契合度。《基于儿童发展需求的民间游戏开展研究》已成功入选平度教育科学“十四五”规划课题、青岛教育学会2023年度教育研究立项课题、中国学前教育研究会“十四五”滚动课题。“三八”妇女节以传统游戏为主线开展的教师团建活动，是对传统游戏研究的有效拓展，多维度的激发与调度，为孩子的精彩童年积淀亮丽底色。
2.守初心育“新苗”，多彩活动待花开。
     开展传统节日主题教育，幼儿在参与过程中感受到节日氛围，使优秀的传统文化得以传承。假日里组织开展“九个一”实践活动，由此，孩子们学会了坚持，懂得了讲诚信，要学会分享。通过“好习惯益终生”“假日趣事精彩分享”“诚信故事”比赛、“红歌你唱我唱大家唱”等活动，促进幼儿全面发展。以节庆活动为契机，开展“镇村手拉手”活动，孩子们提高了自我服务、合作交流能力。
3.重“家园社”共育，彰显“合乐”特色。
     成立各层级家委会，通过家长学校培训、家访、亲子活动、家长开放日等形式激发家长关注幼儿成长、关心幼儿园发展。开展“家长进课堂”活动，邀请家长走进幼儿园讲解常见病预防急救技巧、草编工艺等内容；再有民警叔叔护学、爱心阿姨捐赠、医务人员专业指导等，实现了资源互补与共享，家园社“合”力，为幼儿快“乐”成长夯实基础，
4.基本位重衔接，孩子“升级”无缝隙。
     幼小衔接工作的必然性与迫切性已众所周知，“双向奔赴”成为衔接的主题词。我们与新河小学协同研究，提出了以“幼儿园送一程，小学接一站”的衔接模式，构建了以园本课程体系为基准的幼儿入学适应能力培养途径，如组织开展大中小班形式各异的晨间签到、自理能力PK等活动，全领域、全过程地推进幼小衔接，因效果显现，我们的幼小衔接工作成果分别在大众网、海报新闻、青岛教育在线等媒体报道。
      浇筑安全堤防，呵护幼儿健康
    为营造一个安全和谐的育人环境，成立安全工作领导小组及应急事件处置队伍，研究制定各项安全制度和预案，层层签定安全目标责任书。成立三支队伍，发动专兼职安保队伍和家长志愿者加入校园及周边治安巡防工作。规范执行入离园环节，家长幼儿按要求站一米线、规范佩戴口罩、有序有效测温、遇特殊情况及时处置，切实做好校门管理。加强联防联动，定期开展安全演练、培训，帮助教师掌握突发事故和疾病的处理方法及避险、逃生、自救等能力。
卫生保健工作举足轻重，分管领导和保健员研究学习保健业务，据实际制定卫生保健计划，研究推进路径，指导教师规范执行。通过日常关注、据需要培训、周期性调度，卫生保健工作成效显著，在诸类检查中得到好评。成立卫生工作督查小组，建立卫生检查长效机制，安全洁净的幼儿园环境，为孩子健康快乐成长保驾护航。新河镇新河中心幼儿园先后荣获“山东省卫生先进单位”“青岛市无烟学校”等荣誉称号。
      优膳食精搭配，保营养促健康
幼儿园把保障教师幼儿饭菜质量作为重中之重，每周五膳食委员会研究食谱并进行公示，让伙委会成员对饭菜质量提合理化的建议；严把食材采购关，各种食品做到进货渠道正规，索证索票齐全；定期对食堂从业人员进行培训，科学制定带量食谱，使饭菜做到色香味俱佳；严格落实领导干部、家长陪餐制度，陪餐结束后，对饭菜质量进行评价，提出改良建议；不断优化就餐环境，如餐前消毒、桌花摆放、幼儿报餐、餐前节约小儿歌等环节，营造了愉悦进餐的良好氛围。
      助力均衡发展，提质增级前行
  为实现辖区内优质学前教育资源的扩大、融合与共享,有计划分层次加大投入，对各村办园校舍进行了全面整修改造,铺设户外活动场地，改善园所面貌，研究打造了基于本土和孩子年龄特点的户外环境。据实际给村办园安排公办教师，发挥骨干教师的核心作用。辖区内各幼儿园教育设施配备、内部配套设施不断完善，不断满足家长“学有优教、幼有善育”的美好愿望，迄今，镇域内优质园达标率100%。
   奋斗始终是铿锵有力的主旋律，展望未来，我们将认真总结、群策群力，促进幼儿园文化及内涵向深度发展，使新河中心幼儿园成为一所老百姓家门口的优质幼儿乐园。

责任编辑：于清林