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7月4日上午，东营利津法院召开2022年半年工作总结推进会，全面总结上半年工作，查找工作中存在的问题和不足，对做好下一步工作提出明确要求。党组书记、院长孙学军主持会议并讲话，班子成员、专委、各庭室负责人参加会议。
齐鲁法治（东营讯）李春军 7月4日上午，东营利津法院召开2022年半年工作总结推进会，全面总结上半年工作，查找工作中存在的问题和不足，对做好下一步工作提出明确要求。党组书记、院长孙学军主持会议并讲话，班子成员、专委、各庭室负责人参加会议。
会上，审管办对1-6月份审判质效数据进行了通报和分析，各业务庭室负责人重点围绕下半年工作打算进行了汇报，各分管领导对相关庭室上半年工作情况进行了点评并对下半年重点工作进行了安排部署，孙学军作总结讲话。
会议认为，利津法院上半年各项工作取得了明显成效，审判执行质效指标稳中向好，部分特色工作初显成效，干警队伍战斗力和凝聚力不断增强。同时，要看到工作中存在的问题和短板，下一步要认真分析原因、精准施策，逐步提升。
会议要求，按照年初确定的“1556”工作思路，坚持党建引领，突出行业特色，强化措施、狠抓落实，不断开创工作新局面。一是提高政治站位。要增强政治敏锐性，认真学习和全面贯彻落实省第十二次党代会精神，结合省委巡视工作，推动法院工作走在前开新局。二是增强责任意识。各分管领导、庭室负责人要严格履行“一岗双责”，树立数据分析意识，充分发挥考核指挥棒的作用，切实做到守土有责、守土尽责。三是增强主观能动性。各分管领导、庭室负责人要主动思考、超前谋划分管及庭室工作，坚决克服畏缩、拖拉、逃避的心理，加快工作节奏，提高工作效率。四是守牢一排底线。做好信访、安全、廉洁等工作风险隐患排查和处置工作，确保不出任何问题，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
责任编辑：于清林
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